ごあいさつ

お世話になっております。特定社会保険労務士の中西有美子です。

弊所の『事務所だより』第23号をお届けいたします。

年度末の忙しい時期が参りました。ただでさえ業務が立て込むこの時期に、育児介護休業法の改正に伴う就業規則の改正（先月お伝えしました）、雇用保険法の改正に伴う新たな給付金（以下にご紹介します）など、対応が必要な重要な法改正が相次いでいます。

これらの対応にあたり、皆様のお力になれるよう努めてまいりますので、ご不明な点がございましたらお気軽にご相談ください。

今月のトピックス

雇用保険の新設給付

令和７年４月から「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」の支給がスタート

子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律（令和６年法律第47号）により、雇用保険法の一部が改正され、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金という新たな給付金が創設されました。いずれも、令和７年４月１日に施行されます。

令和７年度の雇用保険の保険料率　前年度から1,000分の１（0.1％）引き下げ

※詳細に関してはお気軽にお問い合わせください。

中西有美子の行動半径　その１８　南房総バス旅行